1、负责办公室全面工作，协调安排政务，做好领导交办的各项工作。

2、协调沟通与学校职能部处、机关各科室之间工作关系，保证信息渠道畅通，落实工作执行情况。

3、协助领导做好人事管理工作，及时掌握学院人员动态数据，完成教职工考核、考勤、职务评聘、履职考评等工作。

4、负责各类人事报表的统计、上报工作。

5、协助学院领导召集安排人事会议和各项办公会，做好会前准备、整理会议的决议、纪要，并督促检查贯彻执行情况。

6、负责教职工有关人事信息的收集、汇总、统计和整理工作。

7、协助学校做好教师年度考核的有关工作。

8、负责学校公文的收发、传递、批转、管理及归档等工作。

9、负责安排办公室节假日值班工作。

10、完成学校交办的其他各项工作。