开云平台首页 是教育部直属全国重点大学，是国家“211工程”和“985工程”重点建设高校，也是世界一流大学A类建设高校。学校依山傍海，办学条件优良，科研实力雄厚，拥有一批高水平的科研平台。现已形成一校、两地（大连市、盘锦市）、三区（大连凌水主校区、开发区校区、盘锦校区）的办学格局，总占地面积357.13万平方米，与41个国家和地区的274所海外知名高校、23所科研机构建立了长期、稳定的校际校所合作关系。
生物工程学院以生物催化与转化工程、合成生物技术与系统生物工程、生物医药与材料工程、生物资源与环境工程、生物靶标与分子工程为主攻方向，在生物能源与生物基化学品、生物医学材料、海洋生物技术和产品工程等领域形成优势和特色。近5年，获得国家及省部级科技奖励5项，承担国家重点研发、国家基金委重点课题等纵向科研项目100余项，产业化项目10余项，科研经费总额1.2亿元。获得授权发明专利200余项，一批高水平的研究成果相继在Nature正刊、Nature子刊等国际权威期刊发表，一批先进技术在企业得到应用。学院拥有辽宁省分子识别与成像重点实验室、辽宁省蛋白质修饰与疾病发生重点实验室、辽宁省生物实验教学示范中心等一系列省部级平台；拥有生物化工国家重点学科；拥有生物工程一级学科博士点，生物化工、化学生物学二级学科博士点。目前学院全职教师71人，24名教授中有2位杰出青年基金获得者，5名国家级青年人才，3位教育部新世纪人才,副教授/高工29人，学院另聘3位兼职院士。近年来，学院产出一系列高水平的研究成果，生物工程本科专业位列软科中国大学专业评级A+，生物学/生物化学持续进入全球ESI前1%。学院拥有1.6万平米设施先进的新生物楼，投入近亿元的由“生物分子定性定量分析平台”、“多功能细胞分析平台”、“生物组织分析及动物活体实验平台”和“生物材料制备与性能表征平台”组成的学院生物分析测试中心为高水平的开云体育nba 起到重要支撑作用。为建设国内一流、国际知名的高水平生物工程学科，学院热诚期盼海内外优秀人才加盟助力。
一、招聘方向
合成生物学与系统生物工程、生物制药与材料工程、生物资源与环境工程、生物靶标与分子工程、生物过程工程、微生物学、细胞生物学等相关学科领域。
二、招聘岗位及待遇
（一）星海教授
1.岗位条件：
在同行中具有较强的学术影响力，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力，曾入选国家级人才计划或取得相当业绩成果，原则上不超过55周岁。
2.福利待遇：
①长聘岗位，全口径工资80-120+万/年（不含科研绩效）；
②安家费360万；
③科研业务费120万（3年使用）；
④提供充足的学科建设经费、实验室及办公空间等，具体情况一人一议；
⑤大力支持团队建设，保障博士生招生指标，前3年每年保证2个博士后招收指标（由学校全额出资）；
⑥提供高端人才公寓（长期），可拎包入住，周边配套设施齐全，步行3分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；
⑦提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学，可享初升高“指标到校”政策；如符合辽宁省相关政策，子女可享受一次在全省范围内选择基础教育阶段学校的待遇；
⑧享受大连市一流医疗保障政策、每年一次高标准体检；
⑨双向选择为主，对符合条件的随迁配偶，在转任、选聘过程中给予政策倾斜。
（二）星海菁英
1.岗位条件：
能独立开辟一个符合学校发展需要的学科方向，为所从事研究领域同龄中的佼佼者，具有成为该领域领军人才的发展潜力，曾入选国家级青年人才计划或取得相当业绩成果，原则上不超过45周岁。
2.福利待遇：
①长聘岗位，全口径工资60+万/年（不含科研绩效）；
②安家费200万；
③科研业务费120万（3年使用）；
④提供充足的学科建设经费，实验室及办公室空间等，具体情况一人一议；
⑤大力支持团队建设，保障博士生招生指标，前3年每年保证2个博士后招收指标（由学校全额出资）；
⑥提供高端人才公寓（长期），可拎包入住，周边配套设施齐全，步行3分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；
⑦提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学，可享初升高“指标到校”政策；
⑧享受大连市一流医疗保障政策、每年一次高标准体检；
⑨双向选择为主，对符合条件的随迁配偶，在转任、选聘过程中给予政策倾斜。
（三）准聘教授（PI岗位）
1.岗位条件：
在相关学术领域取得了同行专家认可的科研、技术等成果，具有广阔的学术视野和创新思维，有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力，原则上不超过40周岁。
2.福利待遇：
①聘期内，考核目标明确，全口径工资50-60+万/年（不含科研绩效）；
②安家费90-200万（含大连市配套）；
③科研业务费120万（3年使用，不含学科建设经费）；
④提供充足的学科建设经费、实验室及办公空间等，具体情况一人一议；
⑤前3年，每年保证2个博士后招收指标（由学校全额出资）；
⑥通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标（第1年为专项指标）；
⑦提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；
⑧提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学；
⑨享受大连市一流医疗保障政策。
（四）预聘副教授（PI岗位）
1.岗位条件：
在相关学术领域取得了一定影响力的研究成果，创新潜力巨大、发展后劲十足的优秀青年科技人才，原则上不超过35周岁。
2.福利待遇：
①聘期内，考核目标明确，全口径工资45+万/年（不含科研绩效）；
②安家费70万（含大连市配套）；
③科研业务费80万（3年使用，不含学科建设经费）；
④提供充足的学科建设经费、实验室及办公空间等，具体情况一人一议；
⑤前3年，每年保证2个博士后招收指标（由学校全额出资）；
⑥通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标（第1年为专项指标）；
⑦提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；
⑧优质教育资源配套，解决子女入托、入学；
⑨享受大连市一流医疗保障政策。
（五）博士后
1.岗位条件：
在国内外知名大学取得博士学位不超过3年，身体健康，具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力，原则上不超过30周岁。
2.福利待遇：
①聘期3年，考核目标明确，全口径工资为25-30+万/年（不含科研绩效和团队绩效）；
②认定为大连市青年才俊，提供安家费30万*；
③认定为“兴辽英才计划”博士后并留辽工作的，可获30万元奖励*。
*地方政策以最新文件为准。
学校支持：
①按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，如用餐补助、健康体检等；
②解决子女入托、入学，提供大连市最优质的基础教育资源；
③优秀出站博士后可申请学校教师岗位。
三、联系方式
李老师：86-411-84706142，limingzhi@dlut.edu.cn
许老师：86-411-84708083，xuxinao@dlut.edu.cn
有意向者请将个人资料（含个人简历、成果清单等）发送至上述邮箱，若有疑问，欢迎联系我们咨询！
