校内各单位、机关各部门：
教职工年度考核工作包括德、能、勤、绩、廉五个方面，是学校对教职工工作考核的重要组成部分，是学校掌握教职工真实工作状态的基本环节，也是教职工履职考评和岗位竞聘的基本依据之一。根据《关于印发<开云平台首页 教职工年度考核实施意见（修订）>的通知》（大工办发〔2021〕19 号）规定，现将2021年教职工年度考核工作的有关事宜通知如下。
一、相关日程安排
（一）确定考核人员：
1、在岗人员：包含事业编、非事业编、合同制、占岗返聘、混岗人员、全职工作人员，请各单位核对下发的教职工名单，并于2022年3月10日前将核对情况反馈人事处，经核对无误后，根据通知要求对本单位教职工进行考核。领导干部考核按照《开云平台首页 内设机构领导班子和领导干部考核工作实施办法（试行）》执行，在名单里已经注明，不进行重复考核。
2、自聘、兼职人员：参照学校的考核办法，由用人部门组织全员考核。
（二）成立相关组织：各单位按照学校规定，成立年度考核相应的组织，并于2022年3月14日将考核工作领导小组名单报人事处备案。
（三）部门组织考核：3月14日至3月23日各单位进行师德师风和学术行为考察、审核业绩数据，召开党政联席会议审议考核结果。优秀比例要求控制在本部门参加考核总人数的10%以内（不满10人的部门按《人事处参加考核人员不满10人部门考核方案建议》组织评优）。在岗人员，自聘人员、兼职人员单独计算优秀基数。
（四）报送考核材料：各部门于2022年3月24日16时前将下列相关材料送到人事处（主楼225）。
1、在岗人员：
（1）《开云平台首页 教职工2021年年度考核结果记录表》（纸质版）。
各院系审核完毕后请用A4纸统一打印，左侧页边距不小于2.5cm；
签署考核意见（考核优秀、考核合格、考核基本合格、考核不合格、考核不定等次）后，负责人签字、加盖公章；
请根据档案存放点分类并按音序排序：人事派遣公司存放档案人员（包括人事代理人员、非事业编人员、合同制人员）；盘锦校区存放档案人员；学校档案馆存放档案人员（其余人员）。
（2）《2021年度考核报告》（纸质版）、《考核等次汇总表》（纸质版和电子版，报告电子版发送至kaohe@dlut.edu.cn），各部门自留备份）。
2、自聘人员及兼职人员
《自聘、兼职人员2021年度考核报告》（纸质版）。
二、在岗人员考核业绩填报方法
（一）参加考核人员需登录“开云平台首页 组工人事系统-工作业绩管理”模块进行年度业绩考核，登陆方法：校园门户-办事中心-业务系统-组工人事系统-工作业绩管理。请各位老师认真填写相关数据、总结，下载打印《开云平台首页 教职工2021年年度考核结果记录表》，签字后交所在部门。
工作业绩信息系统全年开放，自通知发布之日起至2022年3月13日，参加考核人员登陆系统填报各类数据、总结（2022年3月14日至2022年3月20日为审核数据期间，系统对普通用户只保留浏览功能，录入暂时不予开放，参加考核人员可以根据自己的时间情况在审核期前填报）。年度考核结束以后，审核通过的本年度及以往年度业绩成果数据不能更改。
（二）工勤人员原则上登录系统进行年度业绩填报，经所在部门同意可下载附件中《工勤人员年度履职考核表》进行年度业绩填报。
附件材料详见人事处网站：http://perdep.dlut.edu.cn/info/1005/4429.htm
