各基层工会：
根据校工会年度工作安排，现启动2022年度先进集体、2021—2022年度先进个人评选表彰工作。具体安排如下：
一、评选内容
（一）评选类别和名额
1、先进工会委员会16个。
2、优秀工会干部38名。
3、工会积极分子98名。
（二）评选范围和条件
1、先进工会委员会
评选范围：32个基层工会。
评选条件：
（1）认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实保持和增强政治性、先进性、群众性，引导教职工听党话、跟党走，始终把握政治引领这一核心任务。
（2）围绕学校立德树人根本任务，加强师德师风建设，开展劳模评选、教学竞赛、教育创新、科级成果转化大赛、岗位技能竞赛、模范职工小家建设等活动，团结引导教职工争先创优，为学校一流大学建设“加速跑”建功立业。
（3）组织教职工参与学校和本单位的民主管理和监督工作，积极推进和完善全体教职工大会制度建设，加强教代会代表培训力度和履职保障，积极推动代表建言献策，维护教职工合法权益，及时反映教职工诉求。
（4）认真做好教职工送温暖工作，加大对特殊群体的关爱力度，重点帮助教职工解决日常工作生活中最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最操心、最忧虑的实际问题。为教职工做好事、办实事、解难事，建言建在需要时、议政议到点子上、监督监在关键处。
（5）积极参与校工会组织的各类活动，因地制宜开展形式多样的工会活动，加强对文艺、体育、生活类活动空间场地和条件设施保障，塑造健康文明、昂扬向上、温馨周到的校园文化。
（6）加强工会组织建设，将党建带工建作为党建工作责任制的重要内容，选好配强本级工会领导班子，增强工会领导班子代表性，依法按期进行换届选举，严格做好会员发展与接收工作，加强职工之家建设。
（7）强化阵地意识，加快传统媒体与新媒体融合发展，建设宣传阵地，增强宣传和教育引导能力，打造积极向上的校园文化。
（8）用好工会经费，管好工会固定资产，确保经费和资源正确、合理、有效地用于教职工服务。
2、优秀工会干部
评选范围：任职满两年的现任工会委员会委员。
评选条件：坚持党的领导，热爱工会工作，熟悉工会业务，组织教职工参加校工会、上级工会组织的各项重点活动，密切联系教职工群众，能结合本单位实际认真履行工会工作职责，努力为教职工服务，受到本单位教职工的信赖，在教职工中有较高威信。
3、工会积极分子
评选范围：工会教职工会员。
评选条件：积极参加工会活动，主动做好承担的工会工作，热心为教职工服务，及时如实反映教职工意见要求，受到教职工信任，能较好完成本职工作任务。
二、评选办法
（一）先进工会委员会由各基层工会报送2022年度工作总结、工会会员满意度调查报告，校工会组织评选小组进行评选，每名评委实名制投票评选不多于16家基层工会，根据投票结果，提出拟表彰建议名单。
（二）优秀工会干部、工会积极分子由各工会根据评选条件分别组织推荐（见附件1、2、3），由学校工会委员会研究决定。
（三）对于热心为教职工服务，利用个人的专长主动承担工会工作，助力工会活动更专业、更有成效，受到教职工好评的教职工会员，由学校工会委员会研究决定授予工会积极分子。
三、申报材料要求
（一）年度工作总结：工会从团结组织教职工凝心聚力、发挥工会组织桥梁纽带作用、依托教代会加强教职工民主参与、促进两级民主管理、自身建设等方面进行全面总结，重点主要包括：基层工会组织建设、制度建设、文化建设、宣传工作；教职工会员参与校工会开展的民主管理、基层工会为职工办实事，参与文体活动等重点活动情况；参与校工会统一组织召开的各类会议、各项专题活动、关心关爱服务职工等情况；基层工会开展沙龙、论坛、比赛、竞赛、文体活动等情况；基层工会阵地---“工会之家”建设情况；基层工会获得省级及以上工会荣誉情况;工会业务经费执行情况；基层工会主席履职情况。总结材料要求语言精练，重点突出工作特色和主要成绩。
（二）满意度调查报告：校工会统一制作并下发《教职工工会会员满意度调查表》（见附件4），由基层工会组织教职工对本工会工作满意度进行评价，评价内容主要包括组织领导、民主管理、自身建设、权益保障和工作创新等五个方面。会员数小于80人的评价人数不低于80%，会员数在81-200人的不低于60%，会员数在201-400人的不低于50%，会员数大于400人的不低于40%，评价分为满意、基本满意、不满意三个等次，评价结果形成会员满意度调查报告。
四、申报材料提交
各基层工会请于12月9日前，将先进集体和先进个人申报材料经由基层工会主席签字、盖章后，纸质版和电子版报校工会。
联系人：曹旭，84707847，caoxu@dlut.edu.cn，西山大学生服务楼303室。
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2022年11月25日
附件1：优秀工会干部、工会积极分子名额分配表
附件2：优秀工会干部推荐表
附件3：工会积极分子推荐表
附件4：教职工工会会员满意度调查表
